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出台企业减负政策,保障企业正常经营秩序
2021-08-24 13:13
本文摘要:新华社上海2月4日电(记者袁全、仇逸)在3日上海市政府新闻发布会上,上海市人力资源和社会保障局副局长费用清算,根据市委、市政府的统一配置,为了切实做好疫情对策,希望确保企业长期经营秩序,降低企业费用,上海市人力资源和社会保障局已经与市医疗保险局、市财政局等相关部门联合研究实施上海市企业减负的政策。据介绍,政策还包括实施失业保险稳定岗位返还政策。

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新华社上海2月4日电(记者袁全、仇逸)在3日上海市政府新闻发布会上,上海市人力资源和社会保障局副局长费用清算,根据市委、市政府的统一配置,为了切实做好疫情对策,希望确保企业长期经营秩序,降低企业费用,上海市人力资源和社会保障局已经与市医疗保险局、市财政局等相关部门联合研究实施上海市企业减负的政策。据介绍,政策还包括实施失业保险稳定岗位返还政策。为了贯彻减少疫情对企业生产、经营的影响,2020年,上海市今后将对不裁员、减少损失、符合条件的使用者返还公司及其员工上年度实际支付失业保险费总额的50%。

该政策实施后,预计2020年将不会有约14万家庭用户获利,减免约26亿元。-延期调整社会保险缴纳基数。从今年开始,上海市职工社会保险缴纳年度(不包括职工医疗保险年度)的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日,延期3个月(2019年职工社会保险缴纳年度延期至2020年7月1日)。据估计,预计当年上海市企业将减少社会保险支付费用101亿元。

其中,企业养老保险基金约64亿元,医疗保险不包括生育保险基金约33.4亿元。-缩短社保缴费期。

由于不受疫情影响,上海市社会保险保险公司、灵活性低收入者和城乡居民无法按计划进行保险登记、缴纳社会保险费等业务的,疫情结束后允许办理手续。参加保险公司逾期缴纳社会保险费的,向上海市社会保险经营机构申请后,不缴纳滞纳金,不影响参加保险员工的个人权益记录,疫情中止后3个月内可以完成补充申请。

-实行培训费补贴政策。对于不受疫情影响的上海市各种企业,对于复职期间组织的员工(不包括在企业工作的劳务派遣员)参加各种在线职业训练的进入各地区地方教育选项特别资金补助金企业员工的训练范围,按实际训练费用享受95%的补助金。

平台企业(电子商务企业)和新形式的企业可以参考并继续实施。


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